Aktuelle Artikel

Karriere

Innovationsstandort Deutschland

Start-ups entfalten Innovationsdynamik, machen die deutsche Wirtschaft wettbewerbsfähig. Doch wie fördern Wirtschaft und Regierung das deutsche Start-up-Ökosystem?

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Zukunft der Arbeit

Kaum ein Begriff ist in der modernen Arbeitswelt gerade so präsent wie New Work. Was auch daran liegen mag, dass er für jeden etwas anderes bedeutet.

Karriere

»Cultural Fit ist unverzichtbar, um bei uns Berater zu werden«

Nur Kandidaten, die zu den Unternehmenswerten von Q_Perior passen, erhalten ein Angebot. Eine klare HR-Strategie, mit der das Unternehmen sehr erfolgreich ist.

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Smartes Lernen

In einer Arbeitswelt, in der Wissen immer schneller veraltet und neue Kompetenzen oftmals quasi unmittelbar in die Praxis einfließen müssen, wird nach neuen Konzepten gesucht.

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Redaktion

MINT-Fachkräfte gesucht

In Deutschland fehlen Fachkräfte und Ingenieure. Die bestehenden Initiativen reichen nicht aus, um den aktuellen Bedarf zu decken.

Titelstory

Wirtschaft
Zu wenig Gründergeist, zu wenig Innovationsdynamik, zu wenig Talentförderung – das Unternehmertum in Deutschland steht in der Kritik.

Dabei ist die Lage bei weitem nicht so dramatisch. Im Gegenteil, Deutschland habe ein unglaublich großes Potenzial an leistungsstarken, innovativen GründerInnen, befindet etwa Prof. Helmut Schönenberger.

Forum der Akteure

IT
Stephan Dirschl / Pressesprecher Charta der Vielfalt e.V.

Wir müssen heute wieder lernen, für Vielfalt und Offenheit laut zu werden und Flagge zu zeigen!

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Auf dem Weg in eine neue Arbeitswe…

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Mit Big Data den Horizont erweitern…

Im Interview erzählt Christian Sailer, Bereichsvorstand Audit bei KPMG, wie Digitalisierung und technische Innovation die Wirtschaftsprüfung und das Berufsbild in Zukunft verändern werden.
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Fit für Fachkräfte

Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern wird für viele Unternehmen immer anspruchsvoller.
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»Ohne Vielfalt ist Innovation unmög…

Weibliche Ingenieure sind für innovative Produkte unerlässlich, findet Maria Belén Aranda Colás. Ein Gespräch über Führung, Vertrauen und Freiheiten.
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Diversity für Deutschland?

Von wegen Vielfalt: Wenn es um die Gleichstellung der Geschlechter geht, herrscht in vielen deutschen Unternehmen eher männliche Dominanz. Auch deshalb wird der Ruf nach mehr Quoten lauter.
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Wachstumsbranche Life Sciences

Biotechnologie, Medizintechnik, Analytik, aber auch Bereiche wie Pharma, Ernährung und Umweltschutz entwickeln sich zu dynamischen Jobmotoren.