Aktuelle Artikel

Wirtschaft

Kompetenz statt Wissen

Die Arbeitsbedingungen ändern sich in vielen Bereichen der Produktion. Aber was bedeutet das konkret? Teil der neuen Arbeitswelt ist die hohe Flexibilität der Beschäftigten.

Wirtschaft

Finden und binden

Talentmanagement ist heute fester Bestandteil nahezu jeder HR-Strategie deutscher Unternehmen. Doch wirklich konsequent umgesetzt wurde es bislang eher selten. Die Corona-Pandemie könnte ein Umdenken bewirken.

Wirtschaft

Neues Denken

Welche Lehren können und sollten Unternehmer aus der Krise ziehen? Das Trendforschungsunternehmen Zukunftsinstitut sammelt in einem White Paper erste Ideen.

Karriere

Redaktion

Digital Office

Die Corona-Pandemie hat unser Arbeitsleben in kurzer Zeit umgekrempelt. Aber sind die Veränderungen auch wirklich nachhaltig?

Karriere

Von der Vielfalt profitieren

In Deutschland fehlen Auszubildende in MINT-Berufen. Covestro setzt auf Digitalisierung im Recruiting und will vor allem junge Frauen für sich begeistern.

Titelstory

Wirtschaft
Unser Wirtschaftssystem ist im Wandel. Unternehmen müssen darauf reagieren und sich den neuen Herausforderungen stellen, die mit der Digitalisierung und Globalisierung einhergehen.

VERTRAUEN STATT KONTROLLE

Forum der Akteure

Karriere
Stephan Dirschl / Pressesprecher Charta der Vielfalt e. V.

Die Vielfalt der modernen Gesellschaft, beeinflusst durch die Globalisierung und den demografischen Wandel, prägt das Wirtschaftsleben in Deutschland.

Weitere Artikel

Karriere
|  November 2019

Smartes Lernen

In einer Arbeitswelt, in der Wissen immer schneller veraltet und neue Kompetenzen oftmals quasi unmittelbar in die Praxis einfließen müssen, wird nach neuen Konzepten gesucht.
Karriere
|  Dezember 2020
Beitrag

Marktplatz für Talente

Beitrag von ZENJOB
Karriere
|  Dezember 2017
Wirtschaft
|  September 2020

Arbeiten, was wir wirklich wollen

New Work ist ein Versprechen, das große Hoffnungen weckt – für Personaler wie für Mitarbeiter. Die Potenziale sind enorm, Unternehmen sollten sie nicht verspielen, meinen Experten.
Karriere
|  Juni 2017

Diversity für Deutschland?

Von wegen Vielfalt: Wenn es um die Gleichstellung der Geschlechter geht, herrscht in vielen deutschen Unternehmen eher männliche Dominanz. Auch deshalb wird der Ruf nach mehr Quoten lauter.
Karriere
|  Juni 2018

Die Zeit des Zuschauens ist vorüber

Tech-Frauen ins Rampenlicht