Karriere
Talente 4.0
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Talente 4.0

Mit der Digitalisierung der Fabriken verändern sich auch die Berufsbilder. Wer wird künftig in der Smart Factory arbeiten?

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Jobmotor Life Sciences
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Jobmotor Life Sciences

Ob Biotechnologie, Medizintechnik, Pharma oder Diagnostik: Die Life Sciences sind ein Jobmotor. Nicht nur Hochschulabsolventen, auch Fachkräfte mit Ausbildungsberufen werden gesucht.

Karriere
Der Kampf um Talente
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Der Kampf um Talente

Welche großen Trends bestimmen den Arbeitsmarkt der Zukunft? Welche Vorkehrungen treffen Unternehmen, Talente zu finden und zu fördern?

Illustration: Anna Ruza
Karriere

Schöne neue Arbeitswelt

Der Personalmangel hat sich nach der Corona-Pandemie noch einmal verschärft. Die Art, wie in den Unternehmen gearbeitet wird, hat sich gewandelt. Nachholbedarf gibt es in Sachen Führungskultur und Diversität.

Meldungen
Artikel
Technologie
Juli 2021
Illustration: Tolga Akdogan
Redaktion

Mitarbeitende im Fokus

Damit Unternehmen innovativ bleiben, müssen Personalabteilungen unterstützen. Sie sorgen für loyale Mitarbeitende und ein gutes Employer Branding

Wirtschaft
Dezember 2021
Illustration: Sophia Hummler
Redaktion

Verantwortung in der digitalen Welt

Daten sind der Rohstoff des 21. Jahrhunderts, sie bieten ungeahnte Möglichkeiten für weiteren technischen Fortschritt. Corporate Digital Responsibility (CDR) beschreibt den Ansatz, gesellschaftliche Unternehmensverantwortung ans Zeitalter der Digitalisie

Wirtschaft
Dezember 2021
Illustration: Josephine Warfelmann
Redaktion

Feuer haben, Feuer entfachen

Führungspersönlichkeiten müssen heute in erster Linie Vorbild sein und motivieren. Mit der „alten“ Führungsriege kommen vor allem jüngere Generationen immer weniger klar. Daher gilt es, neuen Führungsnachwuchs auszubilden.

Wirtschaft
Dezember 2021
Illustration: Josephine Warfelmann
Redaktion

Die großen Fünf

Wie ist die Situation in den meistgefragten akademischen Berufsbildern? Ein Blick in die Branchen.

Karriere
Mai 2022
Illustration: Anna Ruza
Redaktion

Heimarbeit, aber richtig!

Die Corona-Lockdowns machten den Gang ins Homeoffice zum Sprung ins kalte Wasser. Nun ist es an der Zeit, die Telearbeit in vier Schritten zu professionalisieren.

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