Aktuelle Artikel

Karriere

Innovationsstandort Deutschland

Start-ups entfalten Innovationsdynamik, machen die deutsche Wirtschaft wettbewerbsfähig. Doch wie fördern Wirtschaft und Regierung das deutsche Start-up-Ökosystem?

Karriere

Zukunft der Arbeit

Kaum ein Begriff ist in der modernen Arbeitswelt gerade so präsent wie New Work. Was auch daran liegen mag, dass er für jeden etwas anderes bedeutet.

Karriere

»Cultural Fit ist unverzichtbar, um bei uns Berater zu werden«

Nur Kandidaten, die zu den Unternehmenswerten von Q_Perior passen, erhalten ein Angebot. Eine klare HR-Strategie, mit der das Unternehmen sehr erfolgreich ist.

Karriere

Smartes Lernen

In einer Arbeitswelt, in der Wissen immer schneller veraltet und neue Kompetenzen oftmals quasi unmittelbar in die Praxis einfließen müssen, wird nach neuen Konzepten gesucht.

Karriere

Redaktion

MINT-Fachkräfte gesucht

In Deutschland fehlen Fachkräfte und Ingenieure. Die bestehenden Initiativen reichen nicht aus, um den aktuellen Bedarf zu decken.

Titelstory

Wirtschaft
Zu wenig Gründergeist, zu wenig Innovationsdynamik, zu wenig Talentförderung – das Unternehmertum in Deutschland steht in der Kritik.

Dabei ist die Lage bei weitem nicht so dramatisch. Im Gegenteil, Deutschland habe ein unglaublich großes Potenzial an leistungsstarken, innovativen GründerInnen, befindet etwa Prof. Helmut Schönenberger.

Forum der Akteure

IT
Stephan Dirschl / Pressesprecher Charta der Vielfalt e.V.

Wir müssen heute wieder lernen, für Vielfalt und Offenheit laut zu werden und Flagge zu zeigen!

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Gesunde Mitarbeiter, starkes Unter…

Eine Investition in die Gesundheit der Mitarbeiter ist eine Investition in die Zukunft des Unternehmens, sagen Experten und belegen die Zahlen.
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Betriebliche Altersversorgung und…

mit flexiblen Umwandlungsmodellen zum attraktiven Arbeitgeber werden.
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|  September 2017
Redaktion

New Work

Gesundheits-Apps, Roboterarbeit, Grundeinkommen
Karriere
|  Dezember 2017

Vorteil durch Vielfalt

Mit dieser Einstellung müssten Unternehmen hierzulande auf die Suche nach geeigneten Kandidaten für ihr Management gehen. Denn mit mehr Vielfalt kommen auch die wirtschaftlichen Vorteile.
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Ganz und gar nicht gleich

Traurig aber wahr: An gleiche Bezahlung für Männer und Frauen ist in Deutschland noch lange nicht zu denken – aber es wird daran gearbeitet.
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|  März 2016

Gesund und erfolgreich

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt für zufriedene Mitarbeiter und stärkt die Arbeitgeberma