Karriere
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Praxisnah, regional und international
Die TH Ostwestfalen-Lippe macht vor, wie mehr junge Menschen aus dem In- und Ausland für ein Ingenieursstudium gewonnen werden können.
Karriere
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Innovatives Studium für die Arbeitswelt von morgen
Ein Beitrag von Hochschule Magdeburg-Stendal
Karriere
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Die große HR-Studie 2023
So gelingt HR und Geschäftsführung der Schulterschluss, um ihr Unternehmen zukunftssicher zu machen.
Karriere
Forum der Akteure
»Es braucht starke Stimmen für die Vielfalt.«
Über Politik spricht man nicht – oder vielleicht doch? Politische Themen spalten zunehmend die Gesellschaft und die Arbeitswelt ...
Artikel
Karriere
Oktober 2023
Redaktion
KI-Fachkräfte für morgen
Deutschland wird im Zukunftsfeld Künstliche Intelligenz nur dann mithalten können, wenn es Top-Talenten weltweit beste Rahmenbedingungen bietet.
Karriere
Oktober 2023
Beitrag
»KI in der Bildung macht fit für die Zukunft!«
Ein Beitrag von FOBIZZ
Karriere
Oktober 2023
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Berufliche Bildung: Transformation in der Grünen Branche
Ein Beitrag von DEULA Nienburg
Karriere
Oktober 2023
Redaktion
Fit für die Zukunft
Um mit der transformativen Kraft globaler Herausforderungen Schritt halten zu können, ist ein kontinuierlicher Lernprozess notwendig. Welche spannenden Entwicklungen sind in den Bereichen Aus- und Weiterbildung zu beobachten?
Karriere
Oktober 2023
Beitrag
»Es führt kein Weg zurück in die alte Arbeitswelt«
Nach großzügigen Remote-Regelungen während der Pandemie rufen Unternehmen ihre Mitarbeitenden aktuell wieder zurück ins Büro. Warum der Konsumgüterhersteller Kao weiter auf Hybrid Working setzt, lesen Sie hier.
Karriere
Oktober 2023
Redaktion
Akuter Mangel
Alle Branchen suchen händeringend nach gut ausgebildetem Personal. Vor allem in sozialen Bereichen wie Gesundheit, Soziales, Lehre und Erziehung fehlen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Karriere
Oktober 2023
Beitrag
»Wir brauchen alle Talente«
2TOP aktiviert weibliches Potential und wirkt so dem Fachkräftemangel entgegen – mit Coaching, einem starken Netzwerk und HR-Expertise für Unternehmen.
Karriere
Oktober 2023
Redaktion
Frauen in Führung
Der Aufbau einer chancengleichen Organisation ist nicht nur Aufgabe der Personalabteilung. Vielmehr sollte Female Leadership als Teil der Unternehmensstrategie verstanden werden und auch Gegenstand eines ganzheitlichen Führungsverständnisses sein.
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